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如何提高求职信的质量(2)

时间:2011-05-04 编辑:求职指导     发表评论

  
  在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。
  
  四、结尾:感谢他们阅读并考虑你的应聘。
  
  写求职信戒四误:
  
  通过写信求职是一常见方式,但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。
  
  1、不够自信,过于谦虚
  
  求职者应当在信中强调自己强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要时那么坦率。
  
  2、主观意愿,推理不当
  
  许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力对职位的重要性。
  
  3、语气过于主观
  
  对于招聘单位来讲,他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人,因而求职者在信中尽量要避免用“我认为”,“我觉得”,“我看”,“我想”等字眼。
  
  4、措辞不当,造成反感
  
  写求职信最忌用词不当,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。对方看到这们的词语,怎么会不反感呢?
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