如何提高求职信的质量

在求职中，有的求职者投递简历得到了自己想要的工作，而有些求职者却不能，确保投出的求职信有回音？如何提高求职信的质量？大家可以阅读下文。

　　一、开头：
　　
　　开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。这样会使你的求职信显得有针性和条理性，同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果，会让招聘公司立即对你产生好感。
　　
　　如：“我从《***职位快讯》上看到贵公司正在招聘***职位，我寄上简历敬请斟酌。”
　　
　　二、重点：对申请职位的认识和符合职位个人才能和经验的展示
　　
　　求职信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要时具体陈述，因为履历表将负责这些。这部分你强调你的将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”
　　
　　三、要点：联系方式写清楚