一般而言，好的求职信还有下列几个特点：
　　
　　(1)求职信属于非正式的信函，它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以，你要用热情洋溢、精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。
　　
　　(2)在开头部分，要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息，你对哪个职位比较感兴趣，这在无形中为人事经理的工作帮了忙。
　　
　　(3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。
　　
　　(4)有效的求职信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短??三到五个简短的段落就足够了。
　　
　　(5)确保在求职信上签署姓名、日期。
　　
　　口如何撰写出色的求职信
　　
　　若想写出一份出色的求职信，你必须牢记以下几点建议：
　　
　　(1)使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张??它能显示你的档次和职业风范。
　　
　　(2)如果你有求职单位的人事经理的姓名，那么，你可在求职信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。
　　
　　(3)如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因为招聘主管或许是位女士。)