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人力资源部副经理的简历参考(3)

时间:2011-05-04 编辑:求职指导     发表评论

  
  ★工作业绩:在金榜将近5年的工作时间内,曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来,建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度,使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作,使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。
  
  离职原因:个人发展
  
  志愿者经历:
  
  教育背景
  
  毕业院校:华南师范大学
  
  最高学历:大专毕业日期:2005-07-01
  
  所学专业一:行政管理所学专业二:
  
  受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
  
  2002-092005-07华南师范大学行政管理助理企业培训师证书
  
  语言能力
  
  外语:英语一般
  
  国语水平:优秀粤语水平:精通
  
  工作能力及其他专长
  
  总结为以下3个方面:
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